Ontgrendel het potentieel

van alle medewerkers

Verhoog het werkplezier en behaal buitengewone prestaties met succesvol leiderschap!

Evolueer jouw vermogen om mensen te motiveren naar resultaat, met bewezen strategieën en inspirerende aanpak. Ervaar de transformatie die Blue Bonobo teweegbrengt. Onderscheid je en start nu!

Ontdek onze aanpak

Leiderschap
is de sleutel

Ontspannen samenwerken aan ambitieuze

doelen

Een

inspirerende

en motiverende werkomgeving

Tevreden klanten, innovatie

groei

Betrokken medewerkers en ambassadeurs

We helpen organisaties

Met onze gestructureerde aanpak versterken we de leiderschapscultuur in jouw organisatie.

Dat doen we op drie manieren:

1. Richting geven

Met onze beproefde werkwijze faciliteren wij de totstandkoming van een gedragen leiderschapsprofiel, dat past bij jouw organisatie.

2. Inzicht creëren

Wij geven inzicht in de behoeften van jouw medewerkers. We trainen en coachen om effectiever leiderschapsgedrag te ontwikkelen.

3. Verandering borgen

Wij adviseren over hoe je de verandering kunt borgen, door ook de context aan te pakken. Zo is de gewenste leiderschapscultuur duurzaam.

We helpen individuele leidinggevenden

Door onze persoonlijke aanpak helpen we jouw leiderschap te versterken.

Ook dat doen we op drie manieren:

1. Zinvolle feedback

Krijg zinvolle feedback van je medewerkers en kom er achter wat ze nodig hebben om te excelleren.

2. jouw ontwikkeling

We helpen je concreet met je ontwikkeling. Van vaardigheden training tot coaching. We gaan samen aan de slag.

3. Continu verbeteren

Wij adviseren over hoe je jouw verandering kunt borgen, zodat jouw gedragsverandering duurzaam is.

Waarom we leiderschap zo belangrijk vinden?

2,7%

minder verzuim

CBS 2020

82 %

MTO invloed

McKinsey 2019

59 %

minder verloop

Gallup 2018

10 %

+ klanttevredenheid

Aberdeen Group 2018

Hoe doen we dat dan?

Onze aanpak werkt voor de hele organisatie, maar ook op teamniveau. Want wij:

Betrekken alle medewerkers

Lossen duurzaam op

Werken evidence informed

Door top-down en bottom-up te inventariseren wat de behoefte, eisen en wensen zijn.

Elk bedrijf is uniek, kent eigen dynamiek. Deze begrijpen en meenemen is essentieel.

We zetten leiderschap op alle niveaus op de agenda en stellen de vraag: hoe kunnen processen ons helpen?

We ontwikkelen vaardigheden en veranderen gedrag op een manier waar de situatie naar vraagt.

De rode draad is het Leiderschapscircumplex. Het best gevalideerde en meest complete model voor leiderschap.

We meten het ervaren leiderschapsgedrag en kunnen op basis daarvan echt zinnige uitspraken doen.

Kijken naar de context

Trainen en Coachen

Meten!

Meet the Team

Mensen brengen een groot deel van hun tijd door op hun werk. Dan kan dat werken maar beter leuk zijn. Het is ons doel om werkende mensen gelukkiger te maken. En heel toevallig maakt dat organisaties ook nog eens succesvoller. We bereiken dat door het leiderschap in organisaties te versterken.

Oprichter | Adviseur | Trainer | Coach

Corstiaan Eggink

"In veel organisaties wordt leiderschap aan het toeval overgelaten. Dit gaat ten kosten van werkplezier en prestaties"

Oprichter | Adviseur | Trainer | Coach

Jeroen Maat

"Leidinggeven kun je leren. Organisaties onderschatten de impact van het leiderschap op de medewerkers"

Ontdek
hoe wij duurzaam veranderen

Download ons stappenplan

Ontvang direct in je mailbox. Een PDF met onze stappen om meer uit je leiderschap te halen. Download hieronder!

PRIVACY

We respecteren je privacy. Je gegevens worden alleen gebruikt om je de gevraagde PDF van onze aanpak te sturen en te vragen wat je er van vond. We delen je gegevens nooit met derden!

bekijk hier ons privacy statement